在2015年畢業(yè)生中，75%的女碩士和74%的高職男覺得“找工作壓力大”；很多畢業(yè)生“逃離北上廣”，但他們發(fā)現(xiàn)地級(jí)及以下城市的就業(yè)壓力更大。近日，第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)麥可思對(duì)近2萬(wàn)名應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行調(diào)查后，發(fā)布了以上結(jié)論。

除了高職男，女畢業(yè)生就業(yè)壓力大于男生

畢業(yè)季，誰(shuí)最焦慮？近日，第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)麥可思發(fā)布“2015 屆應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生流向月度跟蹤調(diào)查”。調(diào)查從 2014 年 10 月 10 日開始，2014年 12 月 30 日結(jié)束，收到了17111份2015 屆大學(xué)畢業(yè)生有效答卷。

調(diào)查結(jié)果如下，75%的女碩士覺得求職壓力“較大”或者“很大”；69%的男碩士也如此認(rèn)為。本科畢業(yè)生中，女生感到的壓力也大于男生，分別為73%和72%；在高職畢業(yè)生中，高職男壓力更大，比例為74%，高職女壓力小些，數(shù)字為69%。南京某高職院校機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)生郭亮（化名）就是高職男群體的一分子。他目前在一家天然氣公司實(shí)習(xí)，主要工作是巡視天然氣管道。目前，郭亮對(duì)工作不滿意，“工資不高，成長(zhǎng)性也不足，不能盡早為家庭做出貢獻(xiàn)?！?br>

麥可思相關(guān)專家分析，高職高專畢業(yè)生多為農(nóng)村生源，其中男生又更多承擔(dān)養(yǎng)家重?fù)?dān)，因此感受求職壓力的比例更高。

北上廣壓力更大？事實(shí)并非如此

對(duì)于在“北上廣”等大城市讀書的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，留下還是回去，一直是個(gè)問(wèn)題。

根據(jù)麥可思的調(diào)查，2015屆畢業(yè)生中，想留在北上廣深畢業(yè)生的壓力反而更小，僅僅有66%的人對(duì)未來(lái)感到焦慮。而在想去到“地級(jí)城市及以下”的畢業(yè)生群體中，有77%的人感受到“很大”的就業(yè)壓力。

“大城市壓力大，但機(jī)會(huì)也多?！币晃划厴I(yè)生說(shuō)，越來(lái)越多的畢業(yè)生不再迷戀大城市，更是將小城市原本就少的機(jī)會(huì)搶占一空?！岸遥叫〉牡胤皆娇搓P(guān)系，這一點(diǎn)毋庸置疑?！?br>

麥可思相關(guān)專家分析，“北上廣深”平臺(tái)廣、機(jī)會(huì)多，這可能是想要在此類城市求職的畢業(yè)生求職壓力較小的原因。

有工作經(jīng)歷更淡定？更高的期待帶來(lái)更大的壓力

工作后“回爐”考研的畢業(yè)生，找工作會(huì)不會(huì)更淡定？結(jié)果并非如此。

根據(jù)麥可思調(diào)查顯示，被調(diào)查的 2015 屆未簽約碩士畢業(yè)生中，有工作經(jīng)歷的群體中，72%的人覺得求職壓力大，高于無(wú)工作經(jīng)歷群體的70%。有專家認(rèn)為，工作后考研的應(yīng)屆碩士，求職時(shí)期待更高，年齡也略大，這是他們求職壓力更大的原因。