公務(wù)員漲工資 是選擇考研還是國考
[摘要] 在2013年,人社部門研究了工資制度改革的基本思路和初步方案,開展縣以下機關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度試點。這有可能會提高公務(wù)員的工資。那么2016年你還會選擇考研嗎?
近日,人社部發(fā)布《2013年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》,公報顯示,在2013年,人社部門研究了工資制度改革的基本思路和初步方案,開展縣以下機關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度試點。所謂職務(wù)與職級并行制度,是指在職務(wù)晉升之外,開辟一條職級晉升的渠道,確立一種 “職務(wù)晉升”與“職級晉升”并行的“雙梯”制度。那么公務(wù)員漲工資對考研形勢的潛在影響是什么呢?
首先:國考還是考研?
公務(wù)員這個職業(yè),能夠最直接地為廣大人民群眾服務(wù)。公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格,并以在規(guī)定任職資格年限內(nèi)的年度考核結(jié)果為依據(jù),逐級晉升。特別優(yōu)秀的公務(wù)員或者工作特殊需要的,可以破格或者越級晉升職務(wù)。
一般來說,報考研究生的同學(xué),或者是熱愛自己的專業(yè),有志于深化本專業(yè)的學(xué)習(xí),希望在本專業(yè)的科研和學(xué)術(shù)方面有所成就;或者是為了興趣決定放棄本專業(yè)而選擇跨專業(yè),一心追求自己人生的樂趣;又或是希望通過學(xué)習(xí)提高或擴展自己的知識層次。其未來發(fā)展方向,大致以其所學(xué)為基礎(chǔ),從事研究、教學(xué)者居多。
其次:考公務(wù)員的人數(shù)會大增?
公務(wù)員這個職業(yè)的特點是工作穩(wěn)定,社會地位高,福利待遇不錯??赡苷f到這兒,符合這三個條件的大家就會想,不是老師,那就是醫(yī)生,要么就是公務(wù)員。但是如果我要是再加上一條的話,指導(dǎo)年薪不低于30萬,高的甚至到60萬,您可能就含糊了,無論如何這個公務(wù)員、教師都很難達(dá)到這樣的一個地步,但是我告訴您,它就是公務(wù)員。近日,有施行職務(wù)與職級并行制度,不升級也可漲薪,那么考公務(wù)員的人數(shù)肯定會大增。
最后:考研的人數(shù)會下降?
案例:“現(xiàn)在考公務(wù)員是一年比一年難,條件越來越多,越來越苛刻,很有可能等碩士畢業(yè)后,考公務(wù)員已經(jīng)要求博士學(xué)歷了,或者是當(dāng)大家都是碩士了,競爭將更加激烈!”小朱表示,考公務(wù)員已經(jīng)成為他就業(yè)的首選,這次不行下次再來,就當(dāng)練手好了,“如果幸運地捧到公務(wù)員的金飯碗,我決定在工作兩三年之后,再去考在職研究生。
從中,可以看出,本來公務(wù)員就是一個很穩(wěn)定的工作,現(xiàn)在公務(wù)員不升級也可以加薪,想考公務(wù)的人數(shù)會變多,考研的人數(shù)也許會逐漸減少。
無論是考研還是國考,都有自己的出路和好處,符合自己的要求,符合自己的目標(biāo),都是好的選擇。如果考研的人數(shù)增多。那么2016考研的學(xué)子,要抓住這個機會,考研人數(shù)的減少,是你們減少競爭,增加成功機會的絕妙時間!
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