11月4日，《中國教育報》在第5版刊登了國家社科基金青年項目《科研人員學術(shù)不端行為的社會學分析及防治對策研究》的部分內(nèi)容，署名作者黃文彬、李祖超。該研究指出：
（1）對人們道德標準高低最具有影響力的5個因素是：“傳統(tǒng)文化中的官本位等消極觀念”、“行政干預，追逐小集團利益”、“社會輿論宣傳導向不明，褒貶不力”、“急功近利思想嚴重”、“科研道德方面的自律意識薄弱”。
（2）平均意義上講，在學歷符合碩博的人群中，男性的道德標準要高于女性的道德標準。
（3）平均意義上講，在學歷符合碩博的人群中，35歲以下的人們道德水平最高，所以我們可以著重提升中年人群的道德水平。
（4）平均意義上講，博士的道德水平要顯著高于碩士的道德水平，這說明隨著學歷的增高，人們的道德水平也在提高。
（5）平均意義上講，在學歷符合碩博的人群中，工作單位在科研院所或企業(yè)的人們道德水平比較高。
（6）平均意義上講，在學歷符合碩博的人群中，當參加科研或者學習的年限在6-10年的時候，人們的道德水平普遍比較低，從而我們應該著力提高這部分人群的道德水平。
本課題在北京、山東、廣東、湖北、云南五個省市內(nèi)發(fā)放調(diào)查問卷，共收集18024份問卷，同時進行深度訪談。
經(jīng)過數(shù)據(jù)篩選我們一共得到有效樣本數(shù)據(jù)8400份，利用這份有效樣本集進行統(tǒng)計分析，從男女性別比例可以看到，我們所調(diào)查的屬于碩士或者博士人群中，男性占據(jù)大部分，達到了62.92%;女性占比37.08%。
對科研道德與誠信狀況的滿意度分析
通過科研道德與誠信狀況滿意程度我們可以看到，對科研道德與誠信狀況現(xiàn)狀持“滿意”或“不滿意”這兩種極端態(tài)度的人占比比較少，分別為4.32%和7.35%;大部分人對現(xiàn)狀持比較中立的態(tài)度，其中一般滿意、不太滿意與比較滿意分別為40.29%、26.10%與21.95%。
對于科研工作者科研道德與誠信整體發(fā)展趨勢的預測，我們可以看到，46.59%的人持悲觀態(tài)度——下滑；33.28%的人持積極態(tài)度——好轉(zhuǎn)；其余的人持中立態(tài)度。
從發(fā)生違背科研道德與誠信事件個數(shù)上，我們可以發(fā)現(xiàn)，79.35%的人身邊都有不同程度地發(fā)生過違背科研道德與誠信的事件，其中比較多的是1-2件，占比為48.40%。
從經(jīng)歷過違背科研道德與誠信最嚴重事件分布我們可以看出，42.25%的人經(jīng)歷過最嚴重的事件是“抄襲、剽竊他人成果”，相對于其他事件占比明顯比較大；其次為“偽造、篡改數(shù)據(jù)或結(jié)論”與“騙取科研經(jīng)費或?qū)W術(shù)榮譽”，占比分別為19.99%與16.44%;再其次為“一稿多投”與“沒有”，占比分別為10.76%與10.26%。
對于立法治理的必要性來說，84.16%的人認為有必要及很有必要；僅有6.93%的人認為不太必要或者沒有必要。所以相對于道德約束，人們更傾向于用法律約束來進行違背科研道德與誠信的治理。
影響科研道德和誠信狀況的差異性
度量分析科研道德與誠信狀況是利用調(diào)查中第20題（當前科研工作者違背科研道德與誠信的主要表現(xiàn)形式）計算綜合得分得出，我們可以定義為道德標準，綜合得分越高說明道德標準越高。
我們可以發(fā)現(xiàn)，道德標準在性別方面具有顯著性差異，男性的道德標準顯著高于女性的道德標準，綜合得分差異（即道德標準差異）為0.037。
其中有顯著影響的分變量（即男性得分顯著高于女性得分的變量）分別有（影響程度由高到低排序）：1.騙取科研經(jīng)費或?qū)W術(shù)榮譽（差異：0.142）；2.學術(shù)專制（0.130）；3.抄襲、剽竊他人成果（差異：0.112）；4.偽造、篡改數(shù)據(jù)或結(jié)論（差異：0.075）。以上四項是影響男性道德顯著高于女性道德的內(nèi)在因素。
年齡對道德標準也是有影響的，其中可以發(fā)現(xiàn)，35歲以下的人道德水平最高，分別高于36-45歲組、46-60歲組及61歲以上組0.042、0.093、0.124。同時也可以發(fā)現(xiàn)36-45歲組、46-60歲組均與61歲以上組沒有顯著性差異，不過這可能也與61歲以上組人數(shù)過少有關(guān)，如需詳細分析仍需增加樣本量。
在35歲以下組與36-45歲組之間，有顯著影響的分變量分別有：1.學術(shù)專制（差異：0.137）；2.為商業(yè)廣告作虛假宣傳（差異：0.101）；3.強行署名（差異：0.073）；4.騙取科研經(jīng)費或?qū)W術(shù)榮譽（差異：0.066）；5.偽造學歷，偽造工作經(jīng)歷（差異：0.057）。
在35歲以下組與46-60歲組之間，有顯著影響的分變量分別有：1.抄襲、剽竊他人成果（差異：0.233）；2.偽造、篡改數(shù)據(jù)或結(jié)論（差異：0.195）；3.在科研立項或成果評審中以權(quán)謀私（差異：0.165）；4.騙取科研經(jīng)費或?qū)W術(shù)榮譽（差異：0.160）；5.學術(shù)專制（差異：0.136）；6.為商業(yè)廣告作虛假宣傳（差異：0.121）；7.偽造學歷，偽造工作經(jīng)歷（差異：0.073）。
在35歲以下組與61歲以上組之間，有顯著影響的分變量分別有：1.抄襲、剽竊他人成果（差異：0.434）；2.偽造、篡改數(shù)據(jù)或結(jié)論（差異：0.327）；3.在科研立項或成果評審中以權(quán)謀私（差異：0.269）。
在36-45歲組與46-60歲組之間，有顯著影響的分變量分別有：1.抄襲、剽竊他人成果（差異：0.237）；2.偽造、篡改數(shù)據(jù)或結(jié)論（差異：0.161）；3.在科研立項或成果評審中以權(quán)謀私（差異：0.128）；4.騙取科研經(jīng)費或?qū)W術(shù)榮譽（差異：0.093）。
碩士的道德標準顯著低于博士的道德標準，綜合得分差異為0.07。
其中顯著影響碩士道德標準顯著低于博士道德標準的分變量分別有：1.學術(shù)專制（差異：0.164）；2.一稿多投、一稿多用（差異：0.119）；3.在科研立項或成果評審中以權(quán)謀私（差異：0.099）；4.在技術(shù)成果交易中夸大技術(shù)價值或隱瞞技術(shù)風險（差異：0.097）；5.偽造、篡改數(shù)據(jù)或結(jié)論（差異：0.093）；6.抄襲、剽竊他人成果（差異：0.064）；7.騙取科研經(jīng)費或?qū)W術(shù)榮譽（差異：0.051）。
對于不同的單位，道德標準顯著不同占50%（顯著性水平0.1），并且可以發(fā)現(xiàn)高（中）等學校的道德標準最高。
對于科研院所與行業(yè)協(xié)會來說，有顯著影響的分變量分別有：1.抄襲、剽竊他人成果（差異：0.612）；2.偽造、篡改數(shù)據(jù)或結(jié)論（差異：0.391）；3.在科研立項或成果評審中以權(quán)謀私（差異：0.208）；4.在技術(shù)成果交易中夸大技術(shù)價值或隱瞞技術(shù)風險（差異：0.191）。
對于科研院所與高（中）等學校來說，有顯著影響的分變量分別有：1.一稿多投、一稿多用（差異：0.148）；2.學術(shù)專制（差異：0.141）；3.強行署名（差異：0.112）；4.在科研立項或成果評審中以權(quán)謀私（差異：0.069）；5.在技術(shù)成果交易中夸大技術(shù)價值或隱瞞技術(shù)風險（差異：0.049）。
對于企業(yè)與行業(yè)協(xié)會來說，有顯著影響的分變量分別有：1.抄襲、剽竊他人成果（差異：0.514）；2.在技術(shù)成果交易中夸大技術(shù)價值或隱瞞技術(shù)風險（差異：0.258）；3.在科研立項或成果評審中以權(quán)謀私（差異：0.223）；4.偽造、篡改數(shù)據(jù)或結(jié)論（差異：0.211）。
對于行業(yè)協(xié)會與高（中）等學校來說，有顯著影響的分變量分別有：1.抄襲、剽竊他人成果（差異：0.668）；2.偽造、篡改數(shù)據(jù)或結(jié)論（差異：0.410）；3.在科研立項或成果評審中以權(quán)謀私（差異：0.277）；4.在技術(shù)成果交易中夸大技術(shù)價值或隱瞞技術(shù)風險（差異：0.241）。
對于醫(yī)療機構(gòu)與高（中）等學校來說，有顯著影響的分變量分別有：1.抄襲、剽竊他人成果（差異：0.246）；2.騙取科研經(jīng)費或?qū)W術(shù)榮譽（差異：0.179）；3.在科研立項或成果評審中以權(quán)謀私（差異：0.143）。
大部分對比都沒有通過顯著性檢驗（占70%），不過我們可以發(fā)現(xiàn)通過顯著性的這三組對比中均包括了6-10年組，并且可以發(fā)現(xiàn)6-10年組的道德標準均分別顯著小于5年以下組、11-20年組和21-30年組。從而我們可以得到這樣的結(jié)論，平均意義上來講，當參加科研或者學習的年限在6-10年的時候，人們的道德水平普遍比較低，從而我們應該著力提高這部分人群的道德水平。
改善科研工作者科研道德與誠信狀況的政策意見
1.科研工作者科研道德與誠信狀況下降造成的危害從上堆積條形圖我們可以發(fā)現(xiàn)，對于造成危害的六個維度，大部分人都會認為有較高或最高的危害程度（均超過50%）。通過橫向?qū)Ρ龋覀兛梢园l(fā)現(xiàn)“阻礙科研工作者科研工作能力和創(chuàng)新能力的提高”與“影響國家自主創(chuàng)新能力的提高”這兩個維度的危害更為嚴重，原因是這兩個維度下的危害具有更高比例的“較高”與“最高”程度的打分；同理可以發(fā)現(xiàn)“對青少年良好道德和誠信品質(zhì)的培養(yǎng)不利”與“影響整個社會的道德建設與誠信建設”在人們眼里危害程度稍弱。
根據(jù)以上結(jié)果我們可以得到如下結(jié)論：當人們的道德與誠信狀況得到改善后，科研工作者科研工作能力和創(chuàng)新能力及國家的自主創(chuàng)新能力將會顯著提高。國家可以通過出臺相關(guān)政策來提高人們的道德水平，從而促進國家整體的自主創(chuàng)新能力的提高。
2.加強科研工作者科研道德與誠信建設可采用的新措施
對于新措施的有效程度，我們可以發(fā)現(xiàn)，“從實際出發(fā)，制定科學合理的科研評價指標體系”、“嚴懲嚴重違反科研道德與誠信的科研工作者”、“制定科研道德與誠信的相關(guān)法律”效果更為明顯，“較高”與“最高”的占比均超過了60%，所以國家如果想要加大力度改善科研工作者科研道德與誠信建設，可以著力采取這三種措施。這個結(jié)論很有意義，國家在提高人們道德水平上提出了很多改進方案，不過多數(shù)時候收效甚微，根據(jù)以上結(jié)論，我們以后可以做到有的放矢，加大力度，采用更加有效的改善科研人員道德與誠信水平的方法。
研究結(jié)論
本文根據(jù)來自5個省市符合學歷為“碩士”與“博士”的樣本信息進行上述分析，主要得到如下研究結(jié)論：
（1）對人們道德標準高低最具有影響力的5個因素是：“傳統(tǒng)文化中的官本位等消極觀念”、“行政干預，追逐小集團利益”、“社會輿論宣傳導向不明，褒貶不力”、“急功近利思想嚴重”、“科研道德方面的自律意識薄弱”。由此可知，如果國家采取相關(guān)政策提高科研工作者的道德標準，首先要從這5個方面加以教育與治理。
（2）平均意義上講，在學歷符合碩博的人群中，男性的道德標準要高于女性的道德標準。
（3）平均意義上講，在學歷符合碩博的人群中，35歲以下的人們道德水平最高，所以我們可以著重提升中年人群的道德水平。
（4）平均意義上講，博士的道德水平要顯著高于碩士的道德水平，這說明隨著學歷的增高，人們的道德水平也在提高。
（5）平均意義上講，在學歷符合碩博的人群中，工作單位在科研院所或企業(yè)的人們道德水平比較高。
（6）平均意義上講，在學歷符合碩博的人群中，當參加科研或者學習的年限在6-10年的時候，人們的道德水平普遍比較低，從而我們應該著力提高這部分人群的道德水平。
（此文為國家社科基金青年項目《科研人員學術(shù)不端行為的社會學分析及防治對策研究》的部分內(nèi)容）
