作為全國具備影響力的順德第九屆研究生交流會，12日開幕當天就獲得全國高校學生的熱捧。116家參會單位共提供研究生人才需求崗位1366個，其中博士需求188人，但來自全國各地應聘的研究生約有4000人之多。記者在現場看到，受到相關崗位待遇豐厚的影響，有些崗位前甚至有超過500名應聘者，而有企業給博士生開出的最高年薪高達25萬元。

多家企業副總出動挑人

12日早上9時，美的集團、海信科龍、格蘭仕集團、順職院、省質檢順德中心等116家知名企事業單位進場正式開始招聘，展位設置共有120個，共提供研究生需求職位1366個，其中面向碩士1178個、博士188個，涵蓋了機械、電氣、電子、化工、設計、管理、醫學、教育等多個專業，所有的職位年薪起點都在6萬元。記者在現場看到，其中博士生的年薪在10萬—25萬元之間。

早在8時30分，來自華南師范大學的數百名應屆碩士生就已經在德勝學校的攤位前排起了長長的人龍。現就讀研三的政治專業文同學告訴記者，他最看重德勝學校與國際化接軌的辦學理念，而該學校開出“碩士年薪14萬元以上，博士年薪15萬元以上”的待遇也非常有誘惑力。上午10時不到，僅僅一個小時，該攤位前就排起了數百人的長龍。

除了學校開出高薪攬人才，在現場連醫院方也不惜重金招人。順德第一人民醫院此次招聘多個崗位，其中碩士待遇9萬—13萬元，博士生13萬—16萬元。在接洽現場，包括陳村醫院等多家鎮街醫院也紛紛以基層醫院更加善待人才、晉升渠道暢通等利好來吸引招聘者。

有意思的是，順德第一人民醫院還首次打出招收碩士專業畢業的護士80名。該招聘方告訴記者，此前該院只有5—6名院方培養的在職研究生護士。他們發現這些高學歷護士的臨床實踐能力較強，因此今年招收碩士護士，也希望她們能夠提供更加專業的護理服務。此外她們的晉升方向與大專類的有差異。

位于大良五沙工業區的廣東阿格蕾雅光電材料有限公司則是全場開出最高年薪的招聘方，其為高新科技企業，主要致力于新型有機發光材料（OLED）的研發及應用，廣東省第二批引進創新科技團隊世界領先水平團隊。招聘方告訴記者，碩士生的年薪從6萬—15萬元不等，博士生的待遇從10萬—25萬元不等，他們比較青睞華工、中大、武大的研究生。

除了待遇豐厚，不少的企業對高層次人才尤為重視，現場有多家企業出動副總經理級別的負責人親自到現場挑人，有意向的學生將被供需對接會結束以后直接邀請前往單位參觀交流進行下一步接洽。

應聘者認同小城市宜居理念

記者留意到，此次研交會還有不少電商入駐與大企業“搶人”，其中電商企業小冰火人也開出9.6萬元的年薪攬才，崗位需求主要是以銷售為主，一般的企劃專員、文案策劃及軟件開發師的要求也是碩士以上。招聘方介紹，此前的員工一般以大專為主，而電商企業發展到一定程度也急需高層次人才實施更高的營銷策劃與方案，合適的電商人才非常搶手。

此外，順德農商銀行的招聘攤位前也排起了長長的隊伍，來自中大財務管理專業碩士生陳同學已經等待了1個小時，但她仍然精神飽滿地等待面試。她表示，順德之所以吸引她是“因為這里是個宜居的城市，不像廣州那么擁擠，房價、消費各方面比較合理”。她表示，從企業開出的待遇可以看出這邊對人才的重視，因此也希望畢業以后來順德。

作為全國唯一一個連續8年堅持舉辦高層次人才招聘會的縣域地區，順德已經打造了具備影響力的研交會品牌。順德第九屆研交會延續以往的傳統，為參會者實行全面報銷路費的方式，并在住、食等方面也做了精心安排。此外還在白云機場、廣州火車總站、高鐵南站、順德港等各地安排工作人員和車輛免費接送往返，因為受邀參會的研究生大部分都來自外地，包括100多所著名高校4000多人參加，其中浙江大學、上海交通大學、中科院等省外高校以及香港大學、香港中文大學、香港科技大學、澳門大學等4所港澳地區高校700多名學生都積極應聘。

不少應聘者除了對順德的生活方式比較認同，11日下午順德還組織了省外學生游覽順德的著名景點、地標建筑進行參觀。當晚也對省外學生進行了整體宣講會，著重介紹順德的風土人情、人才政策。因此當天經過6個小時的供需對接，達成初步意向的有1407人，超出了原有招聘目標。