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鄭州工資指導價出爐 研究生平均月薪7299元

來源:大河報 瀏覽次數:945發表于2014-08-25

[摘要] 鄭州昨日發布勞動力市場工資指導價,研究生平均月薪7299元,本科生平均月薪4498元。企業董事、石油開采工程技術人員、企業經理平均工資最高,企業董事平均工資比寧波低約7000元;個別崗位最高、最低工資相差較大,有的相差近5倍。

鄭州研究生平均月薪7299元 本科生4498元

網友:一直在追趕 從未超越過

想借機要求老板漲工資?慎重啊,這個指導價可不是強制性的

鄭州昨日發布勞動力市場工資指導價,研究生平均月薪7299元,本科生平均月薪4498元。

企業董事、石油開采工程技術人員、企業經理平均工資最高,企業董事平均工資比寧波低約7000元;個別崗位最高、最低工資相差較大,有的相差近5倍。

鄭州工資指導價出爐

今年,鄭州市人力資源和社會保障局對2013年度全市877個有代表性的生產經營正常企業、10.9萬名在崗職工工資收入情況進行了抽樣調查,整理出鄭州市126個職位、504個勞動力市場工資指導價位。

各用人單位要參照勞動力市場工資指導價位,及時調整本單位的工資分配方案,做好職工工資水平與勞動力市場工資指導價位的銜接工作。

此外

碩士及以上學歷

高位數:14632元/月 中位數:5035元/月 低位數:2542元/月 平均數:7299元/月

本科學歷

高位數:8082元 中位數:3218元/月 低位數:2125元/月 平均數:4498元/月

大專學歷平均數:3526元/月

高中、中專、技校畢業生 平均數:2994元/月

初中及以下學歷平均數:2332元/月

鄭州市工資指導價

高級職稱平均工資6588元/月,中級職稱平均工資4637元/月,初級職稱平均工資3433元/月,未獲得專業技術職務資格的,平均工資為2890元/月

企業董事(8732元/月)

石油開采工程技術人員(8714元/月)

企業經理(8451元/月)

研究和開發經理(8097元/月)

機械設計工程技術人員(7853元/月)

銀行信貸員(7421元/月)

企業部門主管(6890元/月)

銀行儲蓄員(6514元/月)

生產經營經理(6075元/月)

醫學研究人員(5745元/月)

鄭州平均工資前十的職位

都是董事 工資能差好幾倍

鄭州市此次共發布了126個職位的工資指導價,平均工資范圍為2000多元/月至8000多元/月。

其中,月工資平均數超過5000元的有17個職位。

收銀員(2344元/月)、營業員(2280元/月)、保安員(2327元/月)、文員(2598元/月)、打字員(2437元/月)、其他保險業務人員(2657元/月)等職位的月平均工資均在3000元以下。

同一崗位對比,有些職位的月工資差異較大。如企業董事,工資最高的17600元/月,最低的3278元/月,相差4倍多;企業經理,工資最高的17948元/月,最低的3109元/月,相差近5倍。

同學歷對比,薪資水平相差也較大,碩士(及以上)學歷的最高工資14632元/月,最低工資2542元/月,相差近5倍。

對比

寧波經理比董事工資高

此前,武漢、長沙、寧波都發布了勞動力市場工資指導價位。

寧波年工資指導價排名顯示,企業經理工資(209516元)高于企業董事工資(187364元)。

而銀行業務人員(200713元)、保險業務人員(185399元)、計算機服務經理(150128元)、其他企業負責人(145308元)、企業職能部門經理或主管(142934元)、生產經營經理(134748元)、人事經理(129144元)均在最高平均薪酬前10名內。

武漢發布的數據中,年薪超過10萬元的職位有19個,除企業高層管理人員外,還有律師、船長、民航技術人員等,其中經理和廠長的工資最高,月薪最高可達30340元。

長沙發布的數據中,月薪上萬元的人員中,最多的是銀行工作人員,包括貨幣發行員、外匯管理員、銀行信貸員、信托業務員等。

只是參考 不具有強制性

看到鄭州市公布的數據,不少市民直呼與現實差距較大。有網友說:“傷不起啊,一直在追趕,但從未超越過。”

2012年,小韓進入鄭州一家大型國企上班,身為研究生的他每月工資為3200元左右,而本科生在公司只能拿到2800元左右的月薪。“和研究生平均工資比,我的工資還不到這個數額的一半。”鄭州市人社局相關工作人員介紹,此次公布的勞動力市場工資指導價是在抽樣調查的基礎上,對調查樣本數據信息進行錄入、匯總、篩選、分析得出的。

但是,工資指導價的公布,并不是強制企業必須執行,只是給用人單位、求職者提供工資價格信息,企業可根據自己的經營情況確定員工工資標準,但員工工資不能低于鄭州市最低工資標準。根據人社部要求,以后,我國將逐步形成國家、省、市三級調查和信息發布系統。

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