2014年北工商802管理學考試比重大概為，羅賓斯的管理學內容大概30%，北工商自己編的管理學所占內容大概為70%。專業課的難度不大，很難拉開分數，我是從10月初開始準備的，10-11月2個月每天能拿出7點到9看專業課，12月每天6點到9點看專業課。1月上午，中午，晚上各一個小時看專業課，時間總體來說還算充裕，我占用晚上時間，把白天精神狀態好的時光留給了公共課。因為我們今年專業課目再沒有提前通知的情況下變了，北工商自己編的那本書還超難買，所以10月初才開始復習專業課，我建議大家9月中旬或者9月初開始準備，這樣不會手忙腳亂。

802管理學分為簡答題、論述題、辨析題、案例分析題，每年根據具體情況會有所調整。離考試過去3個多月了，我記得也是模模糊糊，大概是6個簡答題，每個5分；4個論述題，每個10分；2個辨析題，每個15分；2個案例分析題，每個25分。

答題時間的分配很重要，很多前輩用血的教訓告訴我們一定不要在簡答和論述題上耗費太多時間，基本上是這個題多少分你就花多少時間在它身上，一定不要摳難題，答專業課的時候不會的題，不知道怎么寫就越過去，直接答后面的。答北工商802管理一定要寫的很快，要不然真的答不完，大家都是寫到最后手酸的不行，因此在考試前模擬找狀態很重要，下面會詳細說。

下面就是我對專業課的一點經驗

1、先從羅賓斯那本書開始說：

羅賓斯的那本管理學寫的很好，里面很多案例都是現代企業，例如谷歌，微軟等等，但是作為考試教材來說有點叫人摸不到頭腦。不過萬幸的是每個章節后面都有一個“本章小結”，里面對本章各個知識點和重點進行了歸納，大家在通讀一章之后要重點關注“本章小結”中的內容，尤其需要關注跟“當代”相關的問題，“當代”問題在2014年的簡答題中出現了很多次，是個很重要的知識點，需要在理解的基礎上背誦下來。這么說“當代”問題可能有點抽象，舉個例子，例如第二章的“本章小結”中最后一個知識點是“描述當代的一些組織文化事項”，第十一章的“本章小結”中最后一個知識點是“討論當代的一些人力資源管理事項”，當我們遇到這些知識點時要格外注意，因為這些問題在管理學大綱里沒有，但是考試會考。

羅賓斯這本教材有612頁，將近100萬字，要都掌握是不可能的，所幸的是這本教材十分之八的內容是考試不會考的，所以要求我們在第一遍通讀教材的時候應該準備一個“管理學大綱”在手里，邊讀邊畫知識點，這樣到第二遍的時候會輕松不少。說道大綱就比較無語了，北工商的“管理學大綱”基本都是按照北工商自編的那本管理學編制的，有些羅賓斯里的知識點大綱里沒有要求，但是考試還考了，這就讓我們在考場答卷的時候比較糾結了。但是大家不用擔心，這些大綱里沒有的知識點大多數都集中在“當代”問題上，所以多注意下“當代”問題和“本章小結”，羅賓斯這本教材應該沒什么問題。

羅賓斯這本教材比較通俗，讀起來不會感覺很難，很好理解，只要花些時間應該問題不大。

2、現在說說北工商商學院工商管理教研室編制的這本管理學：

這本書是北工商自己編的，每個章節都是由不同的人編寫，所以章與章直接的關系不大，看起來也會感覺有些亂。大家第一遍讀教材是的時候可能會感覺有些生澀，但是拿著考試大綱讀完第一遍，畫完知識點的時候就好多了。“管理學大綱”是按這本書的結構編制的，“管理學大綱”對于知識點的要求有4個層次，分別為“掌握”“理解”“了解”和“熟悉”，其中“掌握”層次的知識點是必須背下來的，而“理解”層次的知識點需要在理解的基礎上背誦，因為時間有限，“了解”和“熟悉”層次的知識點看看大標題有個印象就好了。

我們2014年參加考試的考生大多數都關注的是北工商自己編的這本教材，我個人一共背了4遍。首先是通讀一編教材，每個知識點都看，之后按照考綱大概把大概要求的知識點畫出來，無關的內容去掉，之后就開始背誦了。

第一遍：背誦的時候就只背了“掌握”層次的知識點，著重關注標題，對于下面的解釋內容仔細讀2到3遍。例如在背誦第三章“決策類型”的時候，我就只背了黑標題（程序化決策與非程序決策，戰略決策與戰術決策等等），對于標題下面的內容我認真的讀了2編，畫出重點留著第二遍的時候背誦?！袄斫狻睂哟蔚闹R點也需要認真讀1到2遍，畫出需要背的部分。9月初開始的話9月末差不多可以完成第一遍，甚至更快，因為第一遍還是比較輕松的。

第二遍：背誦的時候還是只背“掌握”層次的知識點，但是不僅要關注標題，還要對下面解釋的內容也背誦。這個過程最痛苦，因為當你回過頭再背的時候發現前面的內容基本都忘了，而且解釋說明通常都比標題多，所以背誦起來可能比較費勁，我們這時不要擔心，慢慢來，仔細的背，每天不要給自己規劃太多任務，但是規劃的任務一定要認真的背，仔細的看，這樣在第三第四遍的時候才會輕松很多，在12月的時候給公共課騰出更多的時間。所以10月份到11月份要認真的背，要達到的100分的水平。“理解”層次的知識點還是仔細看1-2遍，爭取完全理解，在第三遍背誦的時候會輕松一些，11月中旬之前應該能完成第二遍。

第三遍：還是以“掌握”層次的知識點為主，“理解”層次的知識點為輔，但是都需要背誦。從頭再背的時候會發現對于知識點還不是特別熟練，這是很正常的事，當你發現你仔細背一遍之后就會發現大多數知識點已經很牢固了，對于不牢固的知識點要重點背誦一下，這時候也不要著急，爭取不留死角，達到120左右的水平，12中旬之前應該能完成。

第四遍：這時候對于教材已經有很深的理解，就應該結合自己的理解按考試大綱出2套模擬題，記住一定要自己出，這2套卷子要把所有“掌握”層次的知識點都包括，再挑一些“理解”層次的知識點。這2套模擬題留著12月份最后2個星期找時間，在下午按考研時間認認真真的答，不要自己蒙自己，一定要好好模擬，寫到手酸的不行了，那基本就達到目的了，對于在紙上寫的不是很熟練的知識點要在考試前鞏固一下。在12月份末和1月份初找空閑時間多鞏固鞏固知識點，之后就可以等待考試了。這個時間段更應該關注政治一些。

離初試已經3個月了，我依靠我這不靠譜的記憶力盡力給大家回憶一些802管理學初試真題考點。

簡答題：管理的定義、當代的一些組織文化事項、當代的一些社會責任和道德事項等等。

論述題：有限理性和理性決策模式、古典管理理論、領導權變理論中的一個等等。

辨析題和案例分析題：管理控制過程，績效評估、激勵等等。

簡答題和論述題問的都比較直接。辨析題也不是很難，就是給你一段話讓你說這段話是對是錯，之后說明理由。案例分析題比較靈活，也很簡單，結合知識點和案例，加入自己的話，25分拿20+應該問題不大。雖然教材變了，但是以前的管理學真題和答案還是稍微看一下，了解下出題方式，做到心里有數。