近日,海珠區(qū)江南中街道辦公布了社區(qū)工作人員招聘筆試成績及面試名單的通知,新快報記者細數(shù)了一下,擬招聘27名人員卻有近1200人報名,報錄比例近40:1,街道辦人員直呼“我們也嚇了一跳”,報名者不乏名牌大學研究生。目前,街道根據(jù)筆試情況已篩選出84名應(yīng)聘者,進入下一步的面試環(huán)節(jié)。
千人排隊,有應(yīng)聘者排到暈倒
據(jù)江南中街道辦相關(guān)負責人謝寧根介紹,由于開展社區(qū)網(wǎng)絡(luò)化管理,街道被劃分成108個網(wǎng)格,人手不足,所以從上月中開始面向社會招聘社區(qū)工作人員,擬招聘27人。
“社區(qū)工作人員也叫社區(qū)專職人員,以前也公開招聘過,而且那時還是有編制的,都沒有那么多人報名,這次真是嚇了一跳。”謝寧根說,這次只招27人,大家以為只有兩三百人應(yīng)聘,沒想到報名那兩天街道辦門口排起了長隊,共有約1200人報名,工作人員應(yīng)接不暇,還有應(yīng)聘者因排隊時間過長當場暈倒。
由于報考人數(shù)多,單單參加筆試的就有1002人。記者獲悉,筆試當天有86名應(yīng)聘人員缺考,剩余的916名筆試者中只有84名能進面試,成績最高的也不過79分。
該區(qū)人才交流中心透露,試題難度并不十分大,以基礎(chǔ)知識為主,包括馬哲、法律和時事等知識,并要求考生寫公文。街道辦人員也稱,由于社區(qū)工作人員以基層工作為主,試題不會太高深。目前,面試的具體地點和時間未確定。
要求大專以上學歷,碩士生也報考
雖然崗位屬于基層,但社區(qū)工作對人員素質(zhì)的要求卻并不低。“還以為社區(qū)工作人員是以前的‘居委大媽’嗎?你out了,現(xiàn)在對崗位的要求挺高的。”謝寧根對新快報記者說,本次參加應(yīng)聘的人員中就不乏名牌大學如中山大學、暨南大學等高等院校畢業(yè)的碩士生。
該街道5月21日貼出的招聘公告顯示,本次招聘對應(yīng)聘者的戶口、年齡和學歷均有詳細要求。其中,要求應(yīng)聘者具有廣州市(不含從化、增城)常住戶口、年齡必須在35歲以下,學歷要達到大專以上,粵語熟練也是硬性條件之一。街道人員說,由于無紙化管理,社區(qū)工作人員必須會電腦、會制作電子表格,在起草公文和溝通、管理方面也要有一手。
“事實上,目前就有不少社區(qū)工作人員擁有碩士學歷,我們街道就有15個。”謝寧根說,所謂的“居委大媽”已經(jīng)越來越少了,很多“大媽級”的工作人員屬于臨時聘請,讓她們幫忙在居委社區(qū)貼公告。
每月到手不過3000元,還要經(jīng)常加班
謝寧根告訴新快報記者,社區(qū)工作人員并不易當,涉及民政、老年人、婦聯(lián)和治保等工作,瑣事多、耗精力,工作不輕松,加班加點也是常有的事,而且薪酬也不高。
據(jù)招聘公告,該街道給社區(qū)工作人員開出了5.5萬元/人/年包干(含繳納單位和個人五險一金)加績效工資發(fā)放的待遇,謝寧根說,定薪部分是民政部門對這類崗位的統(tǒng)一規(guī)定,各個街道都一樣。他透露,這薪酬雖然看上去不算低,但扣了保險和稅費之后,每人每月到手的錢也不過3000元左右,可能還會少一點。
“說實話,基層工作很辛苦,待遇又不是特別優(yōu)厚。”謝寧根說,他也不是十分明白為什么會有那么多人報名,“估計是因為今年就業(yè)形勢實在嚴峻”。
不過,記者翻閱海珠區(qū)政府信息網(wǎng)發(fā)現(xiàn),今年2月26日,海珠區(qū)委書記姚奕生曾在專題會議上提出,要加強社區(qū)專職人員隊伍建設(shè),改善專職人員待遇,為專職人員職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,吸引更多優(yōu)秀人才參加社區(qū)專職工作。