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從就業看考研選擇:不同崗位平均工資發布

來源:新華網瀏覽次數:1022發表于2014-05-30

[摘要] 為反映單位內部不同崗位間的工資差距情況,2013年國家統計局對工資統計調查制度進行了改進,發布了分崗位平均工資數據。國家統計局此項調查涉及16個行業門類的87萬家法人單位。調查單位的就業人員按崗位分為單位負責人,專業技術人員,辦事人員和有關人員,商業、服務業人員,生產、運輸設備操作人員及有關人員5類。

為反映單位內部不同崗位間的工資差距情況,2013年國家統計局對工資統計調查制度進行了改進,27日首次發布了分崗位平均工資數據。調查數據顯示,單位負責人平均工資最高,商業、服務業人員平均工資最低,前者是后者的2.73倍。

據了解,國家統計局此項調查涉及16個行業門類的87萬家法人單位。調查單位的就業人員按崗位分為單位負責人,專業技術人員,辦事人員和有關人員,商業、服務業人員,生產、運輸設備操作人員及有關人員5類。

調查顯示,2013年全部調查單位就業人員平均工資為45676元,其中,單位負責人107374元,專業技術人員63074元,辦事人員和有關人員46403元,商業、服務業人員39322元,生產、運輸設備操作人員及有關人員40044元。

分區域看,東部地區崗位間工資差距最大,崗位平均工資最高與最低之比為3.09;中部地區崗位工資差距最小,最高與最低之比為2.23。

從不同行業看,租賃和商務服務業崗位工資差距最大,崗位平均工資最高與最低之比為5.65;建筑業崗位工資差距最小,最高與最低之比為2.17。

分企業登記注冊類型看,外商投資企業崗位工資差距最大,最高是最低的5.35倍;其次是港澳臺商投資企業,最高與最低之比為4.01;第三是國有單位,最高與最低之比是3.19。私營單位和集體單位崗位工資差距最小,最高與最低之比分別為2.17和2.21。

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