山東2014年事業(yè)編招聘崗位減半 七成要求研究生學歷
[摘要] 今年山東省屬事業(yè)單位公開招聘的初級崗位共計621個,計劃招聘工作人員807人,相比較去年,招聘崗位和人數(shù)減少了近一半,但招錄的要求卻更高,研究生學歷占了七成多,不限專業(yè)的崗位也僅有4個。
4月16日,山東省人社廳發(fā)布2014年省屬事業(yè)單位初級專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位(以下簡稱初級崗位)公開招聘工作人員簡章。記者注意到,今年省屬事業(yè)單位公開招聘的初級崗位共計621個,計劃招聘工作人員807人,相比較去年,招聘崗位和人數(shù)減少了近一半,但招錄的要求卻更高,研究生學歷占了七成多,不限專業(yè)的崗位也僅有4個。
根據(jù)《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕14號),今年省屬事業(yè)單位初級崗位公開招聘工作全面啟動。初級專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位的招聘,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織,面試由招聘單位或其主管部門組織。
記者了解到,今年省屬事業(yè)單位公開招聘繼續(xù)實行分級分類管理,仍分為綜合類、教育類和衛(wèi)生類,各類均考一科,其中衛(wèi)生類按專業(yè)細化為醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。對符合條件的服務(wù)基層項目人員報考的,實行定向招聘,已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受定向招聘政策。報名時間為4月20日—24日,筆試時間為5月25日上午9:00-11:30。具體的招聘信息,可登錄省人社廳網(wǎng)站(www.sdhrss.gov.cn)查閱。
招聘人數(shù)不到去年一半衛(wèi)生系統(tǒng)招聘崗位最多
記者對招聘崗位和招聘人數(shù)做了統(tǒng)計,今年省屬事業(yè)單位公開招聘的初級崗位共計621個,計劃招聘工作人員807人。而去年,我省招聘總崗位數(shù)為1253個,共計劃招聘1651人。今年招聘崗位比去年減少了50.4%,招聘人數(shù)比去年較少了51.1%,整體減少一半。這也是自2007年以來,省事業(yè)編招聘崗位和人數(shù)最少的一次。
從崗位類別看,專業(yè)技術(shù)崗位602個,擬招聘788人;管理崗位16個,擬招聘19人。與往年情況相比,招聘人員較多的崗位仍然集中在衛(wèi)生系統(tǒng),崗位210個,擬招聘293人,約占總招聘人數(shù)的三成多。
招錄的要求高研究生學歷占七成多
記者查看今年的學歷要求發(fā)現(xiàn),今年比去年門檻更高。去年,在招錄的1253個崗位中,專科崗位有37個,本科崗位有423個,而研究生崗位多達793個,約占總崗位的63.2%。而今年,從崗位條件看,要求碩士研究生的461個崗位,擬招聘588人;本科的141個崗位,擬招聘179人;專科及以下的19個崗位,擬招聘40人。要求研究生學歷的崗位占了總數(shù)的74.2%。“事業(yè)編”招聘崗位更加熱衷高學歷考生,和公務(wù)員招錄主體為本、專科生不同。
在招聘的621個崗位中,招錄門檻普遍抬高,有的崗位限制條件多達四五項。其中,不限專業(yè)的崗位10人,定向招聘崗位2人。不限專業(yè)的崗位全部為高校輔導員,雖不限專業(yè),但卻提出了其它的條件要求。例如山東畜牧獸醫(yī)職業(yè)學院招聘1名輔導員,要求本科學歷,但卻對工作經(jīng)歷提出要求,要求有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。