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人工智能企業(yè)搶人 碩士底薪開價2萬

來源:網(wǎng)絡(luò)瀏覽次數(shù):671發(fā)表于2018-04-09

[摘要] 山東大學(xué)2018屆畢業(yè)生春季就業(yè)雙選會在該校中心校區(qū)舉辦,22個省市近800家用人單位前來,也是歷年來該校招聘會參會單位最多的一次,提供了4萬余個用人崗位。此次招聘會人工智能、大數(shù)據(jù)等科技領(lǐng)域企業(yè)成了明星,有企業(yè)開出研究生畢業(yè)底薪2萬元的待遇。

研究生底薪每月2萬元 人工智能企業(yè)敢“開價”

 

去年一則新聞爆出人工智能研究方向畢業(yè)的博士初始年薪就能達到30萬元,讓不少人直呼“驚呆了”,該領(lǐng)域作為最“多金”的行業(yè)之一讓不少應(yīng)聘者垂涎欲滴。

今年331日,在山大2018年春季雙選會上,就有主打人工智能的企業(yè)前來招聘,研發(fā)崗位本科畢業(yè)生底薪每月1.5萬元,研究生底薪每月2萬元,相當(dāng)于年薪18萬元和24萬元。

該企業(yè)主營業(yè)務(wù)是將人工智能和機器學(xué)習(xí)賦予傳統(tǒng)IT運維/企業(yè)運營管理,為企業(yè)客戶提供智能運維大數(shù)據(jù)分析解決方案等,招聘崗位包括大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)采集工程師、算法工程師等。企業(yè)招聘負責(zé)人楊女士介紹,他們是2016年剛成立的創(chuàng)業(yè)企業(yè),近幾年發(fā)展迅速,希望能找到專注于業(yè)務(wù)、能沉下心做事的大學(xué)畢業(yè)生。

她表示,現(xiàn)在人工智能和大數(shù)據(jù)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生不算多,計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)也可以考慮。招聘會開場1個多小時他們就收到了三四十份簡歷。

雖然點名招聘人工智能和大數(shù)據(jù)等人才的用人單位只有兩三家,但科技領(lǐng)域的企業(yè)卻不少。記者隨機選取30家企業(yè)展位,其中有14家的企業(yè)名稱有“科技”這個關(guān)鍵詞,占比近一半,吸引了不少應(yīng)聘者駐足咨詢和投送簡歷。

 

高校引才博士是“底線”最高能拿50萬元“紅包”


此次前來招聘會的用人單位除了一般的企事業(yè)單位,還有多家高校通過這一平臺引進人才,有的開出四五十萬元的科研經(jīng)費和安家費待遇,但博士畢業(yè)成為多家高校的招聘“底線”。

徐州工程學(xué)院在2018年高層次人才引進計劃中顯示,35歲以下的博士可享安家費2040萬元,科研啟動經(jīng)費最高10萬元,服務(wù)期還能安排80平方米的過渡房。而層次最高的學(xué)科帶頭人A類,安家費為80-100萬元,科研啟動費最高為100萬元。上海工程技術(shù)大學(xué)、徐州醫(yī)科大學(xué)等高校的人才引進層次則清一色要求博士畢業(yè)生,待遇同樣不菲,有的能達到60萬元。

三四線城市的“搶人大戰(zhàn)”,在招聘會也可見端倪。此次招聘會共有8地政府人社部門和1家企業(yè)集團組織了160多家用人單位組團前來,最多的是濟寧,有40;其他還有日照、淮安、連云港等地,濰坊和首鋼集團則是首次組團參會。 

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