2月11日上午，第六屆“圣地金橋”全國碩士生雙選會在濟寧市人才市場舉行，60家企事業單位到場招賢納士，1800余名碩士生到場求職，達成就業意向1106人。記者發現，碩士生對薪酬的心理預期漸趨理性。此外，與往年不同的是，法學專業供不應求，這也是今年出現的新現象。

昨日上午8點左右，辰欣藥業、碳素集團、濟寧外國語學校等招聘單位悉數到場。記者看到，多數招聘單位的起薪多在3000元至3500元，與求職者對薪酬的心理預期相吻合。“這些招聘單位主要來自濟寧及周邊地區，主要分布于機械制造、教育、軟件及計算機、醫藥化學等，提供的1210個就業崗位主要是中高層管理和技術研發崗位，其中，需求最多的專業是會計學、計算機應用、應用化學、高分子材料等。”濟寧市人才市場的相關負責人介紹道，市場上有需求而求職者較少的專業是法學及液壓專業，值得一提的是，法學專業供不應求是今年出現的新現象。

另外，在招聘現場出現嚴重冷熱不均的情形，有的招聘攤位被求職者圍得水泄不通，而有的招聘單位卻鮮有人問津。上午10點左右，在二樓的招聘區域，濟寧外國語學校的招聘攤位前里三層外三層，求職者們爭先恐后地向招聘負責人咨詢相關問題。上午11點左右，就收到了150多份簡歷。

招聘負責人吳先生說，收到的這些簡歷全部是畢業于985、211名校的畢業生，而且其中有兩成是留學歸來的海歸。“學校知名度很高，教師這份職業也穩定。”正在咨詢的碩士生小劉說，她打算投一份簡歷。吳先生說，學校的名氣高是吸引求職者的原因，更重要的是，工作一年后，如果能通過考核，就有機會得到事業編制。

與本專科畢業生相比，碩士研究生的優勢在于對學科的深入研究，因而理工科類專業的畢業生就業機會多些。山東宏河圣齊生物工程有限公司的人力資源專員張霄告訴記者，產品研發對專業的要求較高，因而招聘時會特別留意那些在研究生期間對課題做深入研究的求職者。

此外，濟寧市人才市場的相關負責人說，為了提高求職的成功率，針對往年參加過碩士生招聘的單位或有招聘意向和碩士接收能力的招聘單位，前期進行了人崗對接，招聘單位提前申報招聘計劃。然后，再根據用人單位招聘職位的要求，將求職者簡歷進行分類，結合求職者的專業特點、求職意向，專業職業指導師與求職者深入交流指導，將職位和人才進行了精確匹配，將適合的人才推薦給招聘單位。而且，市人才市場還將繼續跟蹤用人單位與求職者的對接情況，繼續向用人單位推薦合適人選，并針對碩士生的就業需求引薦合適的發展平臺。