一、考研和本科畢業找工作的時間并不沖突，一般都是每年的1月20日左右研究生考試，就找工作來講，應屆畢業生也都是在每年的12月份以后才是實質性找工作的時間，一月前能夠定下來工作的畢竟是及其少的。

二、考研也是對大學學習的一次總結和考驗，到底對某一專業學到什么程度，用考研的機會檢測一下自己也沒有什么不好，同時研究生考試也是一種能力、心理、學識的綜合測試，敢進考場也是一種能力，因為以后的社會經歷中會有無數次進考場考試，就當一次模擬吧。

三、在社會向后工業化發展的過程中，大眾化教育和普及依然需要高學歷的精英人才，社會永遠是精英帶動大眾的，精英的選擇一般來講出自高學歷群體。所以應該看到高學歷者多機會這樣的規律和發展趨勢。甚至可以這樣說，高學歷者高機會、高收入，高享受。

四、很多人認為碩士研究生、博士研究生畢業就應該找到比本科生好的工作，這種觀念是不對的，不管什么專業，什么學歷，首先都是社會勞動者，三者畢業找工作的起點都應該是一樣的，只不過是高學歷者的啟動力比較強，加速度比較快，舉例來說，本科畢業是助理研究員，研究生畢業直接是中級一樣。如果研究生畢業提升的比同時期本科慢，那只能說明這個研究生的能力有問題，不是研究生的學歷有問題。

五、如果說當下的本科生畢業和研究生畢業找工作困難，那不等于三年以后的時間找工作也是困難的。隨著時間的推移，我們的就業觀念一定會在未來的發展中有很大的轉變，即使研究生畢業，也要從最苦的，最基層的做起，古語云，一屋不掃何以掃天下，是有道理的。從另外的角度講，有困難是正常的，在困難是尋求發展才有意義，人生才豐富多彩，太容易的事情不符合于善于挑戰的年輕人的。

六、隨著這幾年的大學擴招，很多人都說中國現在是滿地大學生，研究生這幾年也在擴招，也有人說研究生也是多的是，其實這種觀點是不對的。按照發展中國家受大學教育的標準，我們國家的大學上學率遠遠是不夠的。所謂的大學生多，研究生多，不過就是集中在我國的幾個大城市和東部沿海經濟發達地區。而西部和中部以及經濟落后地區還是缺少大學生的。另外由于我們的用人機制存在問題，原來因為是大學生工作的職業，還有相當一大部分是由?？飘厴I的人在占有著。幾年以后，隨著這一部分人的退休和離崗，還是會需要大學生和研究生的。