小葉（左）和小武（右）成了校園里的創(chuàng)業(yè)明星
創(chuàng)業(yè)的他們：四年里賺了20多萬元
喜歡旅游、志趣相投，甚至追求同一個女生……來自安徽建筑大學的小葉和小武，因為興趣愛好比較一致而成為了好朋友，進而發(fā)展為“情敵”，隨后又繼續(xù)做好兄弟。這對“歡喜冤家”的大學生活可謂足夠豐富，不僅嬉笑怒罵皆成文章，而且還實實在在地當上了“大學生創(chuàng)業(yè)明星”。
小葉來自皖南，打小就喜歡上山采草藥拿出去賣，并且非常享受這種“自己賺錢”的快樂。或許是天賦使然，早在高中階段他就接觸了淘寶，幾個班里只有他有支付寶，很新潮地當起了“代購”，幫同學在網上選購各種物美價廉的學習用品。敏銳的商業(yè)觸角，很快讓小葉有了用不完的零花錢。
“我覺得人最重要的就是明白自己想要獲得什么，我最初就想在大學里自食其力，賺點錢，減輕家里負擔，也沒想到會這么成功。”事實上，小葉從一上大學開始，就嘗試了各種賺錢方式：做電話卡代理、賣學生們喜歡的各種小商品。直到有一天，他遇到了正在做租自行車服務的小武，兩個熱血沸騰的青年一拍即合，把目光投向了大學生們青睞的短途旅游市場。
“我們發(fā)現同學們不太喜歡參加班里、系里組織的活動，而是愿意自己結伴出去玩，但又不愿意花太多錢。”本身也喜歡旅游的小葉和小武，隨即在旅行社和大學生短途旅游之間找到了商機，每人投資5000元錢，創(chuàng)立了“旺角戶外”旅游品牌，并在部分重點高校招募校園經理，負責線上線下組織客源和服務保障。“以合肥周邊的短途旅游為例，我們組織幾百號甚至上千人的大學生旅行團，負責交通、食宿，并且與旅游景點對接。每個學生只要花費幾十塊錢，而我們因為量大，也能拿到旅行社的優(yōu)惠價格。”粗略估算，僅此一項，小葉他們在大學四年間就賺了20多萬元。
“揣著夢想，干著苦力。”這是小葉和小武自嘲的話，卻也折射出創(chuàng)業(yè)之初的踏實與勤奮。眼看就要畢業(yè)了，小葉在合肥經開區(qū)的支持下，在當地的蓮花產業(yè)園里注冊成立了自己的公司，并且被評為經開區(qū)2015年度“十佳創(chuàng)業(yè)之星”，繼續(xù)將創(chuàng)業(yè)夢想照進現實。
求職的她們：調整心態(tài)最重要
聽著小葉和小武的創(chuàng)業(yè)故事精彩紛呈，來自合肥學院的小趙姑娘頓時感覺和她“不像在同一個世界”。從淮南考到合肥上大學，她的奮斗目標就是畢業(yè)后留在這座城市，工作、生活、成家立業(yè)，一步一步按部就班地來。
“春節(jié)過后，班里的同學們陸續(xù)開始簽約，沒找到工作的就特別著急，到處趕招聘會。”小趙所學的專業(yè)是物流管理，如今班里已經有80%以上的同學被各大企業(yè)“攬才”。“我也經歷過幾天的恐慌期，好在校園招聘時被一家企業(yè)看中了，三天后就順利簽約。”如今，小趙正很認真地準備畢業(yè)答辯，珍惜已經在倒數的大學時光。
對于薪資待遇和發(fā)展前景，有沒有什么期待呢?對于這個問題，小趙的回答非常務實：“經常在新聞上看到就業(yè)壓力大、就業(yè)難這些字眼，對于能夠找到工作的我來說，已經感覺很不錯了。上班以后就是踏踏實實干工作，一點一滴學起，努力做個合格的企業(yè)員工。”小趙告訴記者，她和同學們聊天時也能感受到，大家的心態(tài)都相對比較好，以找到工作為第一要求，而對薪資待遇沒有特別期待：“畢竟是應屆畢業(yè)生，一步一步來，我們并不指望一畢業(yè)就賺多少錢，還是以轉換身份為首要任務。”
同樣來自合肥學院的小劉姑娘正在經開區(qū)某單位實習，典型的“乖乖女”。“我的學習成績不算最好的，暫時也不想走上社會，就一邊實習一邊準備考研了。”小劉告訴本網，像她這種情況，在班里也大概占了三分之一。無心就業(yè)，更沒想過創(chuàng)業(yè)，那就只能在學業(yè)上面更上一層樓，希望將來的自己能夠更加適應社會競爭的需要。
主管部門：全力保障“一站式”服務
一邊是名企云集，一邊是高校扎堆，正所謂“天時地利人和”，合肥經開區(qū)的地理優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和產業(yè)優(yōu)勢都十分突出。為了幫助應屆高校畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng)業(yè)，也為了幫助轄區(qū)企業(yè)及時“攬才”，合肥經開區(qū)人才中心也在創(chuàng)新服務上下了很大的工夫，借助“互聯(lián)網+”，開展“一站式”窗口服務，助推高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
該中心有關負責人介紹說，目前正在積極打造高校畢業(yè)生移動互聯(lián)服務平臺，設置高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務板塊，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)推薦、政策咨詢、職業(yè)指導等服務，主動推送招聘信息、職場培訓、服務政策等相關資訊。最受大學生們歡迎、一次性招聘成功率最高的校園招聘，也在有聲有色地進行之中。“我們在充分調研需求的基礎上，組織重點企業(yè)赴高校和人力資源輸入合作院校，開展校園招聘和校企對接活動，促進校企雙方在人才引進、技能培訓等方面開展合作。”
特別值得關注的是，在“雙創(chuàng)”政策的春風里，越來越多的大學生有意加入“創(chuàng)客”行列。針對這一新趨勢，合肥經開區(qū)人才中心也專門開展了創(chuàng)業(yè)培訓服務，在合肥工業(yè)大學、安徽建筑大學等高校開展創(chuàng)業(yè)培訓工作，計劃年內培訓360名有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，同時在項目推薦、專家指導、貸款咨詢等方面提供持續(xù)跟蹤服務。而且，專設“全能服務窗口”、“假日綠色窗口”，為畢業(yè)生現場辦理人事代理、戶籍掛靠、組織關系接轉等一站式服務，同時為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供就業(yè)見習、技能培訓、項目推薦等服務。
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