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南開大學教授:困境重重我為什么還要招研究生

來源:網絡瀏覽次數:7707發表于2015-11-17

[摘要] 為了保住更高的津貼等級,同時,也是更是保住顏面,教師就必須想盡一切辦法去找科研經費,找到科研經費之后,再把這筆錢分給招來的學生。


為了保住更高的津貼等級,同時,也是更是保住顏面,教師就必須想盡一切辦法去找科研經費,找到科研經費之后,再把這筆錢分給招來的學生。

一天正在家里碼字,寫到興頭上手機突然響了。打電話的人聲音年輕,一問才知道是我今年新招的研究生。他說:老師,我有份表格,是有關科研補貼的需要你簽字。你能來學校一趟嗎?

說的真是輕松。學校搬了新校區,離家三十多公里。因而,我有點生氣。說:如果不著急,等我下次來學校上課時再簽。他說,不行,今天是最后一天。我無奈,只好說,那我授權你找個老師代我簽上吧。說完果斷掛了電話。

放下電話,文思斷了,于是開始胡思亂想。對中國高校的現狀稍有了解的人都知道,當下的中國高校,除北大、清華之外師資和生源的競爭都極為慘烈。為了爭到好的生源,各學校幾乎都規定,導師要想招研究生,必須每個月給學生若干補貼,否則將停止其招收研究生的資格。同時規定,教師如果沒有為國家培養更高層面的學生,如碩士生、博士生等,相應的津貼就會降級。隨著績效考核制度的推行,現在學校里的津貼已占到教師收入的一半左右,沒法不重視。其實,這些年隨著國力的增強國家給研究生的經費已經有了很大的改觀,但對學生來說錢當然越多越好。為了讓這筆錢名正言順,學校將其稱為科研補貼。當然,叫科研補貼,還有另外一種含義,就是這筆錢只能從導師的科研經費中扣除。于是,為了保住更高的津貼等級,同時,也是更是保住顏面,教師就必須想盡一切辦法去找科研經費,找到科研經費之后,再把這筆錢分給招來的學生。教師的科研經費多了,學校的排名也就上去了,因為教育部極為看重學校的科研經費情況。

人文學科的研究經費一般較少,好不容易弄個項目,最后錢卻給了學生。一些老師難免心疼,于是就逼著學生寫東西,然后署上自己的名字,找個地方登出來,以此應付各個學校都有的績效考核。其結果是學生拿了老師的錢也不感激,老師也無心認真教學生,師生關系變成了雇傭關系。但問題是現在的學生沒有幾個對學習和科研有興趣,讀研究生的主要目的是為了增加未來就業的籌碼,因而,寫出來的東西許多是拼湊而成的,不要說質量,弄不好當老師的還得承擔抄襲的風險。何況,我從事的是人文學科,需要的知識和人生閱歷不是一天兩天所能具備的。如果學生能干,就不用上學了,早已成為了我的同事。

這些年來,我的所謂科研工作都是自己干,基本上不讓學生幫忙。即便是查資料都自己干。原因很簡單,對人文學科來說,查資料本身就是認知的形成過程。如果將查資料的工作交給別人去干,在別人限定的資料范圍形成觀點,自己覺得不太靠譜。

最后的問題是,在上課沒課時費、還要給學生錢的制度下,我為什么還要招研究生呢?唯一的解釋是,我這個人天生好為人師,但我自己沒權招學生,只能委托學校替我招生。條件是,從學生手里收的學費歸學校,學校給我提供個上課的場地。然而按照學校標準招來的學生不愿意學習,沒辦法,我只能每個月再給學生補貼點錢,讓他(她)來聽我教誨。侯欣一

(作者系南開大學教授)

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