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研究生投簡(jiǎn)歷被退回 企業(yè)稱只要本科生

來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)瀏覽次數(shù):1108發(fā)表于2015-11-09

[摘要] 前來(lái)應(yīng)聘的省內(nèi)各大高校理工類大學(xué)生,在招聘會(huì)大廳前排起了長(zhǎng)隊(duì)。不過(guò),進(jìn)場(chǎng)后,不少研究生犯了難。因?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)很多企業(yè)注明只要本科生。有研究生感嘆道:“多讀了三年,發(fā)現(xiàn)研究生還不如本科生好找工作?!?/p>


“剛才我向那家企業(yè)投了簡(jiǎn)歷,工作人員看了看學(xué)歷就直接回我說(shuō),‘不好意思,我們這邊只要本科生。’然后就把簡(jiǎn)歷退給我。”11月6日,2016年全省理工類畢業(yè)生招聘會(huì)在南京理工大學(xué)舉行,現(xiàn)場(chǎng)200多家用人單位總計(jì)提供4000多個(gè)工作崗位。前來(lái)應(yīng)聘的省內(nèi)各大高校理工類大學(xué)生,在招聘會(huì)大廳前排起了長(zhǎng)隊(duì)。不過(guò),進(jìn)場(chǎng)后,不少研究生犯了難。因?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)很多企業(yè)注明只要本科生。有研究生感嘆道:“多讀了三年,發(fā)現(xiàn)研究生還不如本科生好找工作?!?/span>

企業(yè)只要本科生,研究生投簡(jiǎn)歷被直接退回

小解是鎮(zhèn)江一所大學(xué)機(jī)械制造專業(yè)的研三學(xué)生,他指著旁邊的招聘展臺(tái)告訴記者,剛才他投了簡(jiǎn)歷,但工作人員看到是研究生后,直接給退回來(lái)了?!八鞔_說(shuō)只要本科生,我其實(shí)很想說(shuō),你就把我當(dāng)本科生吧,可話到嘴邊又咽了下去,因?yàn)橛X(jué)得不甘心。”

記者注意到,這是蘇州的一家機(jī)電設(shè)備有限公司,現(xiàn)場(chǎng)要招聘開(kāi)發(fā)、技術(shù),以及IT等工程師崗位,專業(yè)包括機(jī)械制造及自動(dòng)化、電子信息等,學(xué)歷要求為本科。為什么不要研究生呢?這家企業(yè)人力資源副經(jīng)理張孝梁說(shuō),招了研究生怕留不住?!拔覀兪侵圃煨推髽I(yè),覺(jué)得本科生就已經(jīng)夠用了?!?br>

這家企業(yè)人力資源經(jīng)理吳曉亮則認(rèn)為,問(wèn)題的根本出在高校專業(yè)設(shè)置不合理。“很多研究生的研究方向都太前沿,而我們暫時(shí)還用不到。我們需要一些能適應(yīng)產(chǎn)業(yè)快速更新的,但研究生們往往在學(xué)校里又沒(méi)學(xué)到。”

以往國(guó)企對(duì)學(xué)歷要求卡得較緊,一般都要研究生。而現(xiàn)場(chǎng),中交二航局的招聘要求也同樣只要本科學(xué)歷。

人事部經(jīng)理尹先生告訴記者,他們主要是從事地鐵、高鐵的施工單位,他同樣覺(jué)得研究生不如本科生實(shí)用。“研究生進(jìn)來(lái)心態(tài)和本科生不一樣,我們標(biāo)出階梯式的年薪是希望能把從事技術(shù)的本科生往管理人才方面培養(yǎng),希望能留住他們?!?br>

大型企業(yè)招人計(jì)劃削減,新興企業(yè)需求量大

記者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)繞了幾圈,沒(méi)有看到大型電商企業(yè)身影。對(duì)此,南理工學(xué)工處副處長(zhǎng)王渤稱,今年很多企業(yè)搶人才,早在九十月份就已經(jīng)進(jìn)校招聘?!敖衲昝黠@感覺(jué)一些軍工、航天、航空、船舶以及兵器類的企業(yè)招聘人數(shù)減少了很多。”他表示,像華為、中興等企業(yè),往年是很多理工類學(xué)生的保底企業(yè),但今年,到目前為止, 在他們學(xué)校也只簽了百人左右。而隨著大眾創(chuàng)業(yè)后,一些新興企業(yè)對(duì)人才需求量反而比較大。

在現(xiàn)場(chǎng),記者在一家做嬰幼兒產(chǎn)品的互聯(lián)網(wǎng)公司展臺(tái)前看到,隊(duì)伍排得很長(zhǎng)。負(fù)責(zé)招聘的銷售經(jīng)理陶先生說(shuō),他們創(chuàng)業(yè)一年多,迫切需要電子商務(wù)方面的銷售人才?!澳呐率谴髮I灰獙?duì)互聯(lián)網(wǎng)銷售感興趣,我們 也愿意招進(jìn)來(lái)培養(yǎng)。如果懂得一定的技術(shù),能幫我們搭建平臺(tái),那就更好了?!彼瑯颖硎?,本科學(xué)歷就足夠了,研究生招進(jìn)去有些屈才。

南理工將逐步淘汰就業(yè)劣勢(shì)專業(yè)

本科畢業(yè)后工作還是考研對(duì)于本屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),很多人已經(jīng)做出了選擇。“從今年的就業(yè)情況來(lái)看,企業(yè)整體需求量減少,很多單位招人計(jì)劃比往年縮減了30%左右。”南理工就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心副主任朱海靈稱,很多企業(yè)只要本科生,說(shuō)明了企業(yè)招人更務(wù)實(shí)。而今后本科生在選擇讀研還是就業(yè)方面需更理性?!耙恍┭芯啃痛笮蛧?guó)企、外企依然把研究生學(xué)歷作為門(mén)檻,那么把這些企業(yè)作為就業(yè)目標(biāo)、同時(shí)又確實(shí)有志于做科研的學(xué)生可以通過(guò)讀研來(lái)提高學(xué)歷層次,來(lái)跟用人單位學(xué)歷相 匹配。”

朱海靈提醒,那些只想通過(guò)考研來(lái)規(guī)避本科就業(yè)難的學(xué)生,如果有合適的就業(yè)機(jī)會(huì),可以先通過(guò)工作來(lái)積累經(jīng)驗(yàn),“這樣很可能比讀研三年更有競(jìng)爭(zhēng)力?!?br>

針對(duì)一些單位提出的學(xué)校培養(yǎng)人才和企業(yè)需求脫節(jié)的問(wèn)題,朱海靈表示,南理工近兩年在持續(xù)進(jìn)行教學(xué)計(jì)劃改革?!氨热缦乱荒甑恼猩?jì)劃就會(huì)與今年的就業(yè)情況直接掛鉤,對(duì)那些就業(yè)不好的專業(yè)將逐步削減人數(shù),甚至停招。”

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